Je leert alles over de waarde van een sterke organisatiecultuur en over hoe je die daadwerkelijk ondersteunt.
Positief leiderschap is gebaseerd op positieve psychologie. Positieve leiders richten zich vooral op de mens en niet alleen op de baan of de taak. Een positieve leider begrijpt en behandelt mensen als de unieke persoon die ze zijn, en focust op hun talenten. Dit resulteert in vertrouwen, betrokkenheid en bevlogenheid, waardoor werknemers bereid zijn te tonen zien waartoe ze in staat zijn.
Met als resultaat:
✓ hogere klanttevredenheid
✓ hogere medewerkertevredenheid
✓ hogere productiviteit
✓ meer verkoop
✓ minder verloop van medewerkers
✓ preventie van burn-out
In combinatie met coaching en intervisie is het leerresultaat optimaal.
Positief leiderschap is ook mogelijk als (onderdeel van) Personalized Training en Practical Coaching.
Gerelateerde trainingen en workshops:
> Happy High Performance Teaming
> Co-creatief leiderschap
> Authentiek leiderschap
> Inspirerend leiderschap
> Coachend leiderschap
> Enthousiame training
> Enthousiame coaching
> Betekenisvol en gelukkiger op je werk
Zo ervaren onze klanten onze coaching, trainingen en workshops:
Onderscheidende kennis en praktische tips!
De betrokkenheid en bevlogenheid van Gustaaf en Nathalie werkte zeer aanstekelijk.
De ingezette tools ondersteunden de leerdoelen volledig. Dat maakte de ervaring compleet.
Prima workshop! Open, toegankelijk, vakkundig. Soms scherp en confronterend, maar altijd op een constructieve manier.
Er was veel ruimte voor interactie. Dit werd zelfs aangemoedigd. Ook kregen we alle ruimte om tussendoor vragen te stellen, wat ook weer voor leuke interactie zorgde.
Het enthousiasme van de trainers werkt aanstekelijk, evenals de open en charismatische houding.
De trainers zetten eenvoudig een dialoog op en weten iedereen met prikkelende vragen uit de tent te lokken om te reageren en aan te vullen.
Ik ben met nieuwe frisse ideeën naar huis gegaan en weet zeker dat deze positief zullen bijdragen.