high perfprmance, leiderschap, leadership

High performance leiderschap is een leiderschapstraining op vergevorderden-niveau. De training is bedoeld voor bestuurders, senior managers, senior programmamanagers en senior projectleiders die het gevorderden-niveau beheersen en zich op dit gebied verder willen ontwikkelen.
High performance leiders weten wat ze moeten doen en laten om hun team top-prestaties te laten leveren. Welke gedragingen hebben het juiste effect? Hoe kom je samen in flow? Hoe geef je ruimte, en het goede voorbeeld? Welke rol spelen jouw managementstijl, emoties en vitaliteit? Ze kijken daarbij niet in de laatste plaats naar zichzelf.

Dit traject helpt je jouw high performance leiderschap te ontwikkelen.

In combinatie met coaching en intervisie is het leerresultaat optimaal.

De leiderschapstraining High performance leiderschap duurt 5 dagdelen. In combinatie met coaching en intervisie behaal je optimaal leerresultaat.

High performance leiderschap is ook mogelijk als (onderdeel van) Personalized Training en Practical Coaching.

Power2Improve levert maatwerk. Graag stellen wij een volledig op jullie situatie en wensen afgestemd programma en een daarbij behorende aanbieding voor je samen.
Onderscheidende kennis en praktische tips!
De betrokkenheid en bevlogenheid van Gustaaf en Nathalie werkte zeer aanstekelijk.
De ingezette tools ondersteunden de leerdoelen volledig. Dat maakte de ervaring compleet.
Prima workshop! Open, toegankelijk, vakkundig. Soms scherp en confronterend, maar altijd op een constructieve manier.
Er was veel ruimte voor interactie. Dit werd zelfs aangemoedigd. Ook kregen we alle ruimte om tussendoor vragen te stellen, wat ook weer voor leuke interactie zorgde.
Het enthousiasme van de trainers werkt aanstekelijk, evenals de open en charismatische houding.
De trainers zetten eenvoudig een dialoog op en weten iedereen met prikkelende vragen uit de tent te lokken om te reageren en aan te vullen.
Ik ben met nieuwe frisse ideeën naar huis gegaan en weet zeker dat deze positief zullen bijdragen.