Nathalie Soeteman

Over Nathalie Soeteman

Nathalie heeft een passie voor het tot stand brengen van verbinding. Tussen organisaties en doelen, management en medewerkers, bedrijven en klanten, ratio en emotie. Want, zo is haar overtuiging, samen wordt alles beter en in dialoog ontstaat duurzaam resultaat. Graag helpt ze jou – of jullie – om echt contact te maken. Om samen tot volle bloei te komen en gezamenlijke doelen te realiseren.
28 02, 2015

Versta jij de kunst van het complimenten geven?

Door |2016-11-14T16:23:55+02:00februari 28, 2015|Enthousiasme, Geluk|

Op 1 maart is het Nationale Complimentendag. Een dag om eens extra stil te staan bij de kracht van complimenten. Die is namelijk enorm. Hoe meer complimenten, hoe beter je je voelt. En hoe beter je prestaties. Het is alleen nog niet zo makkelijk om complimenten te geven. En ook niet om ze te ontvangen. [...]

26 02, 2015

Ben jij vriendelijk genoeg voor jezelf?

Door |2016-11-13T14:00:42+02:00februari 26, 2015|Geluk, Gezondheid, Mensen|

Vandaag staat er een coachwandeling op het programma. Over moeilijke emoties. Verdriet, angst, boosheid, schaamte, wanhoop en verslagenheid. Hoe kun je daarmee het beste omgaan, op je werk en thuis? Aan de hand van een gesprek en oefeningen gaan we aan de slag. Een mooi cadeau, zo’n wandeling. Zowel voor de coachee als voor mij, [...]

29 11, 2014

Eenvoudig gelukkig en gezond

Door |2016-11-01T11:35:14+02:00november 29, 2014|Geluk, Gezondheid|

In de afgelopen week van Thanksgiving - de nationale dankzeggingsdag in de Verenigde Staten en Canada -  verzorgden wij twee workshops over Co-creatief Communiceren. Een voor Brabante buurtambassadeurs en een voor professionals uit de financiële sector. Daarbij kwam onder meer de kracht van dankbaarheid aan bod. Uiting geven aan deze positieve emotie helpt je om [...]

16 05, 2014

Lekkerder luchtiger leven

Door |2016-11-01T11:35:15+02:00mei 16, 2014|Geluk, Mensen|

In onze coaching-praktijk komen we ze vaak tegen. Mensen die veel, heel veel werk verzetten en het toch nooit goed kunnen doen. Nooit goed genoeg tenminste. Daar hebben ze veel last van. Het doet ze verdriet, en pijn. De remedie is simpel, maar niet makkelijk.  Als deze mensen ergens te laat komen - omdat dat [...]

14 06, 2011

Social Business: oude wijn in nieuwe zakken?

Door |2016-11-01T11:35:26+02:00juni 14, 2011|Online|

De laatste dagen verschijnen er steeds meer blogposts over: Social Business. De ene blogger ziet het als het ‘eindelijk volwassen worden’ van social media; de ander houdt het op ‘niets nieuws onder de zon’. Hoe zit het nou echt? Laten we beginnen met een definitie. Want, wat is dat eigenlijk: ‘Social Business’? Een officiële begripsbepaling [...]

6 05, 2011

Wees een leider in social media: Be. Do. Get.

Door |2014-11-30T10:27:34+02:00mei 6, 2011|Communicatie, Leiderschap, Mensen, Online|

Wat is het verband tussen social media en leiderschap? Volgens nieuwe media-specialist Brian Solis kan het een niet zonder het ander. Als je tenminste echt het verschil wilt maken. Dat zei de bestsellerauteur tijdens ‘An Evening With... Brian Solis’, georganiseerd door Jos_Govaart, Jody Koehler, en Marie Louise van Dorp van hybride marketingbureau Coopr. “This is your [...]

4 05, 2011

Winnen in een mannenwereld: zeg wat je wilt!

Door |2016-11-01T11:35:27+02:00mei 4, 2011|Leiderschap, Mensen|

Vanmorgen luisterde ik naar een podcast van vrouwelijk leiderschapscoach Ellie Nieves. Te gast was Renee Weisman, diversiteitadviseur en schrijver van Winning in a Men’s World. Geen klagerig boek over het glazen plafond, maar een keiharde confrontatie met de werkelijkheid. Vrouwen bemensen meer dan 50 procent van de werkzame bevolking. Toch is 97 procent van de [...]

4 05, 2011

Why Women Mean Social Business

Door |2016-05-16T16:52:12+02:00mei 4, 2011|Leiderschap, Mensen|

Onlangs gaf ik een masterclass over social media en vrouwelijk leiderschap, in de VMC-stand op Marcom10. Het thema trok met name vrouwen. Een enkele langslopende man bleef vertwijfeld staan. Hij drentelde wat heen en weer en zocht oogcontact. Zijn blik verraadde onzekerheid. Toch bleef hij staan om te luisteren. ‘Eh..., het is zeker niet de [...]

4 05, 2011

Sluimerboeddhist komt verlicht uit de kast

Door |2016-11-01T11:35:27+02:00mei 4, 2011|Leiderschap, Mensen|

Tijdens mijn studententijd werkte ik bij een commerciële onderwijsinstelling. Als Studieadviseur. In mijn beleving om klanten van het best mogelijke advies te dienen. Dat waarmee zij het meest waren geholpen. Mijn leidinggevende dacht daar anders over. 'Als de telefoon gaat, moet je maar één ding denken: verkopen, verkopen, verkopen!', was haar mantra. Ook als een [...]

4 05, 2011

Why Women Mean Social Business

Door |2016-05-16T16:50:45+02:00mei 4, 2011|Communicatie, Leiderschap, Mensen, Online|

Onlangs gaf ik een masterclass over social media en vrouwelijk leiderschap, in de VMC-stand op Marcom10. Het thema trok met name vrouwen. Een enkele langslopende man bleef vertwijfeld staan. Hij drentelde wat heen en weer en zocht oogcontact. Zijn blik verraadde onzekerheid. Toch bleef hij staan om te luisteren. ‘Eh..., het is zeker niet de [...]

Titel

Power2Improve – your power to improve yourself

Onze methode

Naast direct toepasbare theoretische inzichten, vereist een optimale ontwikkeling een gezond lichaam, een gezonde geest en een optimistische attitude. Daarom werken wij vanuit de principes van life coaching, vitaliteit, appreciative coaching en Positieve Psychologie. Waar helpend aangevuld met andere, Oosterse en Westerse theorieën en praktijken. Steeds werken we evidence based: vanuit onderzoek en - vooral - wanneer het voor jou werkt.

Waarom wij?

10 redenen om te kiezen voor Power2Improve:

1. Maatwerk
2. Ervarend leren
3. Evidence based
4. Concrete en tastbare aanpak
5. Controleerbare resultaten
6. Persoonlijke intake
7. Direct toepasbaar in jouw praktijk
8. Internationale ervaring
9. Oog voor jouw leerstijl
10. Aandacht voor lichaam en geest

Contactinformatie

De Paltz 22
3452 LP Vleuten

Routebeschrijving

Telefoon: 06 - 306 696 94
Email: contact@power2improve.com

Connect met ons op social media:
Twitter | Facebook | LinkedIn | YouTube | Pinterest | Google Plus

Contactformulier
Ga naar de bovenkant