Leiderschap

8 12, 2013

Gustaaf schrijft boek over leiderschap en verandering

Door |2016-11-01T11:35:17+02:00december 8, 2013|Leiderschap, Mensen|

Op de dag dat de grootste rolmodel voor inspirerende verandering van onze tijd stierf, werd Gustaaf gevraagd om een boek over leiderschap, management en verandering te schrijven. Deze uitnodiging heeft hij dankbaar geaccepteerd. Het boek zal in de loop van volgend jaar verschijnen, en zal gratis beschikbaar zijn. Gustaaf: ‘Ik wil dit graag doen. Al [...]

21 08, 2013

Partner Charter for Compassionate Schools

Door |2016-11-01T11:35:18+02:00augustus 21, 2013|Geluk, Leiderschap, Mensen, Veranderen|

Wij geloven in echte en duurzame verandering. Vanuit de sterktes en waarden van mensen. De basis hiervoor wordt gelegd op school. Daarom verzorgen wij programma's zoals Samen Scholen, Geïnspireerd en Inspirerend Docent en How to Really Change the World. Om dit extra kracht bij te zetten, tekenen wij de Charter for Compassionate Schools. Deze actie van [...]

12 05, 2013

Top-vrouwen in de dop op weg naar een top-carrière

Door |2016-11-01T11:35:21+02:00mei 12, 2013|Leiderschap, Mensen|

Dinsdag helpen we top-vrouwen in de dop zich voor te bereiden op een top-carrière. Dat doen we met twee workshops. Als enige man op het programma van Women at the Top Maastricht verzorgt Gustaaf samen met Vera vroeg in de middag 'Ik ben... zoveel meer dan een personal brand'. Later op de dag staat ‘Coach me forward [...]

20 03, 2013

Waarom CEO’s gewaardeerd worden door hun medewerkers

Door |2016-11-01T11:35:21+02:00maart 20, 2013|Leiderschap, Mensen|

Krachtig leiderschap, voortdurend werken aan nieuwe kennis en expertise, een duidelijke visie en een sterke, open en mensgedreven cultuur. Dat is wat CEO's populair maakt onder werknemers, blijkt uit een overzicht dat Business Insider maakte van de '50 most-liked CEOs'. Degene die dit volgens deze website het aller beste doet, is Mark Zuckerberg, van Facebook. Maar liefst 99 [...]

4 01, 2013

Invictus inspireert

Door |2016-11-01T11:35:22+02:00januari 4, 2013|Leiderschap, Mensen|

Een film over een wereldkampioenschap in een sport waarvan de meesten niet eens de spelregels kennen: Rugby. En dan staat bij deze film vooraf ook nog eens vast hoe het afloopt, zelfs als je niet altijd de sportpagina van je krant in de gaten hebt gehouden. Toch inspireert de film Invictus. Zelfs zoveel dat ik [...]

2 01, 2013

De doorgaande dag

Door |2016-11-01T11:35:22+02:00januari 2, 2013|Leiderschap, Mensen|

Het nieuwe jaar is begonnen! Het startschot van een nieuwe lichting, soms gerecyclede, goede voornemens. Waarom doen we dat eigenlijk? En waartoe leidt het? Het antwoord op die vraag vind je in de film Groundhog Day. De film gaat over iemand die keer op keer dezelfde dag meemaakt. Tot zijn grote irritatie niet de mooiste [...]

19 12, 2012

Gustaaf geslaagd voor zijn MBA-opleiding

Door |2016-05-16T16:47:45+02:00december 19, 2012|Leiderschap|

Stel je bent zelfstandig ondernemer. Hoe vind je dan 2500 uur in 21 maanden voor een MBA-studie? Door keuzes te maken, prioriteiten te stellen en je eigen trainingen over slimmer en sneller studeren in de praktijk te brengen. Gustaaf deed dat, met succes! Op 14 december mocht hij zijn Executive MBA-diploma op Nyenrode Business universiteit in ontvangst nemen. Blijer [...]

30 11, 2012

Gevraagd voor Global Leadership Team

Door |2016-05-16T16:48:57+02:00november 30, 2012|Leiderschap, Online|

De presentaties die Gustaaf en Nathalie tijdens de Social Media @ HR Summit 2012 in Dublin hielden, zijn zo goed ontvangen, dat ze zijn gevraagd om deel uit te maken van een Global Leadership Team over Social Business. En wel dat van Social Media in Organizations (SMinOrgs). Binnen deze internationale community helpen professionals elkaar de gevolgen die [...]

3 11, 2012

Managers en toptalenten voortaan hun Baas de Baas

Door |2016-11-01T11:35:23+02:00november 3, 2012|Leiderschap, Mensen|

Maar liefst 42 procent van de werknemers voelt zich niet gewaardeerd door hun werkgever, zo blijkt uit onderzoek. Geen wonder dat onze training Baas de Baas zo populair is! In een paar uur leer je hoe je het beste met je leidinggevende kunt omgaan. In navolging van onder meer de bezoekers van het Nyenrode Nobiles Career College, [...]

3 11, 2012

Wat zeg je tegen een team dat heeft gefaald?

Door |2016-11-01T11:35:23+02:00november 3, 2012|Leiderschap, Mensen|

Denk eens terug aan het team waarvan je met trots deel uitmaakte. En nu aan eentje dat je liever vergeet. Wat is het verschil? Wie had welke rol? Waarop lag jullie focus? En hoe voelden jullie je daarbij? De meest effectieve teams maken gebruik van onderlinge verschillen. Elkaar aanvullen in karaktereigenschappen, vaardigheden, kennis en ervaring, [...]

Titel

Power2Improve – your power to improve yourself

Onze methode

Naast direct toepasbare theoretische inzichten, vereist een optimale ontwikkeling een gezond lichaam, een gezonde geest en een optimistische attitude. Daarom werken wij vanuit de principes van life coaching, vitaliteit, appreciative coaching en Positieve Psychologie. Waar helpend aangevuld met andere, Oosterse en Westerse theorieën en praktijken. Steeds werken we evidence based: vanuit onderzoek en - vooral - wanneer het voor jou werkt.

Waarom wij?

10 redenen om te kiezen voor Power2Improve:

1. Maatwerk
2. Ervarend leren
3. Evidence based
4. Concrete en tastbare aanpak
5. Controleerbare resultaten
6. Persoonlijke intake
7. Direct toepasbaar in jouw praktijk
8. Internationale ervaring
9. Oog voor jouw leerstijl
10. Aandacht voor lichaam en geest

Contactinformatie

De Paltz 22
3452 LP Vleuten

Routebeschrijving

Telefoon: 06 - 306 696 94
Email: contact@power2improve.com

Connect met ons op social media:
Twitter | Facebook | LinkedIn | YouTube | Pinterest | Google Plus

Contactformulier
Ga naar de bovenkant